Baza wiedzy


Fałszywy Profesor

Przykłady afer z kupionymi dyplomami sypią się jak z rękawa. Ostatnio uczulaliśmy na ten problem na przykładzie podszywanego lekarza ze Zgorzeleckiego Szpitala.

Nie minęło wiele czasu, a znów pojawia się kolejny dowód na to, że ludzie nie lubią przemęczać się na drodze do zdobycia wykształcenia.  Tym razem w niechlubnym rankingu znalazł się pan Robert Kasprzyk, działacz na rzecz JOW-ów w Świętokrzyskiem.

Robert Kasprzyk posługiwał się kupionym dyplomem Profesora Prawa rzekomo uzyskanym na Belford University w USA, aby móc wykładać  w Wyższej Szkole Humanistyczno-Przyrodniczej w Sandomierzu oraz w kieleckiej Wyższej Szkole Handlowej.  Oszustwo zostało wykryte pod koniec 2013 roku, kiedy Robert Kasprzyk próbował zatrudnić się na Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach.  Wicedyrektor Insytutu Ekonomii i Administracji UJK, zajmujący się rekrutacją pracowników, dostrzegł jednak w dokumentach błąd ortograficzny, co wzbudziło podejrzenia. Po sprawdzeniu  dyplomu, okazało się, że Belford University nie widnieje w bazach instytucji edukacyjnych , jest natomiast wirtualną uczelnią, która powstała po to aby sprzedawać podrobione dyplomy. Sprawa trafiła do sądu, po czym Kasprzyk nieprawomocnym wyrokiem został skazany na 1,5 roku pozbawienia wolności w zawieszeniu na trzy lata i 10 tys. PLN grzywny a także otrzymał nakaz  zwrotu niesłusznie pobranych 70 tys. PLN. Sam Kasprzyk również wytoczył proces przeciwko uczelni, żądając wydania świadectwa pracy i wypłaty wynagrodzenia  - sąd w Sandomierzu jednak oddalił powództwo, następnie sąd w Kielcach utrzymał wyrok w mocy.

Sprawa ta jasno pokazuje na co narażony jest pracodawca zatrudniający nieetycznego pracownika. Pojawiają się tutaj zarówno straty finansowe w postaci wyłudzania wynagrodzenia,  straty reputacyjne , narażenie na obniżenie zaufania i szacunku do instytucji oraz narażenie studentów na straty edukacyjne.

Łatwo dostrzec jak duże ryzyko niesie ze sobą zatrudnianie bez uprzedniego zadbania o jakość  i bezpieczeństwo rekrutacji.  IBBC Group oferuje Ci usługę polegającą na kompleksowej weryfikacji informacji dotyczącej kandydatów do pracy.  Jeśli chcesz sprawdzić swoich aplikantów, bądź też masz podejrzenia co do osoby, która już u Ciebie pracuje, skontaktuj się z naszymi ekspertami.


Monika Klonowska
E: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.M: 721 123 111

Kamil Pastuszka
E: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
M: 693 609 603

...