Baza wiedzy


Handlowcy, menedżerowie, a nawet HR-owcy. W CV wszyscy kłamią na potęgę

Najważniejsze to ustrzec się przed kłamstwami celowymi, prowadzącymi w konsekwencji do nieprawidłowości i nadużyć w przedsiębiorstwie.

Pamiętajmy też, że bezpieczeństwo w firmie można zwiększyć już od momentu rekrutacji np. za pomocą background screening'u. 

Czytaj więcej w PulsHR:

O kłamstwo w CV pokusił się kiedyś Scott Thompson, były prezes Yahoo. Pochwalił się w CV dyplomem z IT, którego nie miał (kończył studia z księgowości). Jeffrey Papows, były prezes IBM, gdy ubiegał się o pracę, mówił z kolei, że pracował jako pilot,... http://bit.ly/1WU0oe5

...